El 2 d’abril, Dia Mundial de Conscienciació sobre l’Autisme, Casa Batlló il·lumina la seva façana de blau i presenta la campanya “Neurodiversity with New Eyes” per compartir els èxits i aprenentatges d’aquesta iniciativa. En col·laboració amb Specialisterne, organització social experta en la inclusió laboral de persones autistes, la campanya busca trencar estereotips i inspirar altres empreses.
Casa Batlló commemora el quart aniversari d’un projecte pioner d’inclusió laboral, que ha inclòs més de 100 persones neurodivergents al seu equip d’atenció al visitant. Des del 2021, Casa Batlló col·labora amb Specialisterne per incorporar persones amb condicions com autisme, dislèxia i TDAH en rols clau d’atenció al públic i actualment, el 85% del personal de sala és neurodivergent. Això ha resultat en un projecte únic en un patrimoni mundial que, a més, ha augmentat significativament la satisfacció dels visitants durant aquest temps.
Una nova mirada a la neurodiversitat
Aquest dia assenyalat, i coincidint amb la il·luminació especial de la façana, Casa Batlló llança una campanya en xarxes socials on els protagonistes del projecte compartiran les seves vivències al llarg del 2025.
A través de testimonis en primera persona, membre de l’equip de Casa Batlló i Specialisterne i familiars i experts, compartiran els seus desafiaments, aprenentatges i èxits en aquesta iniciativa única d’inclusió laboral.
Aquí podeu veure un vídeo-presentació d’aquesta iniciativa:
Un projecte únic al món
En aquest projecte no només destaca el nombre de persones empleades. Cobreixen llocs d’atenció al públic amb un nivell d’exigència molt elevat, ja que el monument rep milers de visitants cada dia. A més, es dóna una estructura inclusiva en què conviuen persones neurotípiques i neurodivergents i que adapta cada lloc a les habilitats de les persones. Per això Casa Batlló, juntament amb Specialisterne, va redefinir els processos de reclutament, formació i seguiment del talent al monument, incorporant professionals de la inclusió laboral que acompanyen les persones en el seu exercici professional.
Gary Gautier, director general de Casa Batlló, destaca: “Hem après molt durant el procés i ara volem compartir els nostres aprenentatges. Hem descobert talents que mai imaginàvem. Abraçar la diversitat beneficia tota la societat”. Gautier afegeix que a l’origen del projecte hi ha la vinculació personal amb l’autisme per part de membres de l’equip i de la propietat i que l’objectiu inicial era comprometre’s amb una causa a llarg termini per tenir més impacte social.
Jose Segundo, director general d’Specialisterne España, comenta: “El projecte de Casa Batlló ens permet comunicar el valor que aporten les persones neurodivergents al món del treball, i és un cas d’èxit perquè altres organitzacions puguin unir-se al nostre moviment en pro de la seva inclusió laboral”.
Les neurodivergències a Espanya i al món
Les neurodivergències comprenen una varietat de condicions neurològiques que inclouen l’autisme, la dislèxia, el TDAH, entre d’altres. S’estima que entre el 10 i el 20% de la població mundial és neurodivergent.
– Trastorn de l’Espectre Autista (TEA): A Espanya, es calcula que hi ha més de 450.000 persones autistes, cosa que representa gairebé l’1% de la població.
– Trastorn per Dèficit d’Atenció i Hiperactivitat (TDAH): Segons la Federació Espanyola d’Associacions d’Ajuda al Dèficit d’Atenció i Hiperactivitat (FEAADAH), aproximadament el 8,8% de la població a Espanya podria ser TDAH, cosa que equival a més de 4 milions de persones.